五一勞動節(jié)|向勞動楷模致敬

匠心筑夢想|勞動最光榮

他們奔走在一線，無懼風雨和辛勞；他們在平凡的崗位上，默默堅守和奉獻。他們就是新時代的奮斗者，五一勞動節(jié)到來之際，讓我們向最美勞動者致敬！

五一勞動勞模風采展示

深圳研發(fā)中心 李潤

現任職研發(fā)測試助理工程師職位，他在崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色地完成了領導交辦的各項工作。始終堅持以“誠信、創(chuàng)新、關愛、積累、共贏”為做人及工作的指導思想，以“務實，嚴謹，高效，艱苦奮斗”的“四大做事標準”為動力，立足本職開展各項工作。

在硬件測試方面，按時完成每次安排的測試項目，每年相關重大客戶的測試交付，在路由器項目中，配合完成產品測試，得到客戶的認可，實現產品的順利轉產。同時也是2023年度“優(yōu)秀員工”獲獎者。

成都研發(fā)中心 鄭邦琪

現任職軟件開發(fā)工程師職位，他的金色年華，在一行行代碼里跳躍，學知識，鉆技術，在工作上比技能，比業(yè)績，吃苦耐勞。負責各種產品的性能測試、維護、調試，盡職盡責，態(tài)度積極。協同解決多個較為嚴重性能問題，遇到難點及時上報，根據測試數據進行探討排查解決，面對客戶提出的問題積極產于定位，并推動原廠解決，吃苦耐勞。他不懼困難，刻苦鉆研，用無可爭辯的好評征服他人，贏得尊重。

他多次獲得季度質量紅榜，2023年3月獲得AC1200/AX1505項目杰出貢獻獎，同時也是2023年度“卓越貢獻獎”獲獎者。

武漢研發(fā)中心 彭學金

現任職裝備測試工程師職位，在研發(fā)項目上，積極拉通各領域收集驗證方案，經常性利用周日休息時間，到崗支持軟件測試聯調驗證，在軟件切新分支階段，提前發(fā)現燒錄后測試NV指令錯亂問題、DDR、WiFi老化失敗問題并有效攔截，促進預試制問題閉環(huán)與準出保障產線試制順利進行。工作認真，搭建測試環(huán)境并維護，針對客戶不同測試需求制定相應的測試方案并完成驗證，在V3階段，針對樣機老化CPU超溫問題，積極協助客戶分析驗證解決措施的可行性。

在項目中負責產品的預試制和生產模擬驗證工作，愛崗敬業(yè)，積極主動,支持軟件和裝備領域測試聯調驗證，為了確保預試制工作如期完成，經常加班加點，任勞任怨，起到榜樣作用，是項目組成員勞動楷模。

西安研發(fā)中心 路晨

現任職軟件WiFi短距開發(fā)工程師職位，研發(fā)項目中作為接口人，積極配合公司及領導處理組內事務，合理分配現有人力，提前一個月完成交付，積極協助團隊人員解決問題，積極出差支援武漢研發(fā)（分公司）項目，助力項目按時保質交付。

鹽城工程中心 韓曉套

現任職ME工程師職位，他嚴格要求自己，對待工作認真負責，愛崗敬業(yè)，服從整體安排，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，充分體現了“我的設備我負責，我的工作請放心”的工作標準。

他為了完成緊急的工作，加班加點，不計較個人得失，推動本崗位工作更高效地向前邁進，技術水平也在學習中不斷提高。隨著業(yè)務量的增加和技術的改進，導入部份新設備，在進行新設備的安裝調試中做了精益改善，使產能和品質得到了提升和保障。

惠州制造終端組 李佳麗

     現任職PQE助理工程師職位，她具有扎實的技術專業(yè)能力,能夠運用各種工具和方法對產品、流程和系統進行分析、評估、改進和優(yōu)化。2023年12月評為年度優(yōu)秀員工。

     2023年Q3/Q4季度PCN審核通過率從40%提高至95% 。2023年10月全程跟進新項目成功上量。2024年內部質量異常攔截近20余起以上。

五一·致敬勞動者

他們奔走在一線，無懼風雨和辛勞

他們在平凡的崗位上，默默堅守

他們就是新時代的奮斗者和勞動者

五一勞動節(jié)讓我們向勞模們致敬！